当社は、2022 年６月 15 日付「改善状況報告書提出に関するお知らせ」、同年 11 月 11 日付「不正事案の社内調査及び再発防止策に関するお知らせ」で開示したとおり、過去に名簿偽造報告、保育施設開設補助金不適正申請の事実が発覚しました。
当該事案を受け、再発防止策の一環としてコンプライアンス関係規程の改正、全役職員へのコンプライアンス教育の強化、コンプライアンス遵守を重視した本部人事評価制度への改正等を実施しております。
そして、二度と不正を起こさない企業風土を定着させるために、この度「行動倫理宣言」を制定いたしました。これは、過去の不正を反省し新たな体制を構築し、行動規範とともに全職員が行動倫理宣言の精神に則って行動するための基準とし、企業風土の刷新と業務の質向上につなげるものです。